Es geht dabei nämlich nicht nur darum einmal das Unternehmen und damit auch die Beschäftigten vor der Pleite zu bewahren, sondern ebenfalls als sehr wichtig muss hierbei einfach einmal angesehen werden, dass eben auch die einzelnen Betriebsräte beispielsweise zusammen mit der Gewerkschaft eben für das jeweils betroffene Unternehmen dann eben einen so genannten Sozialplan ausarbeiten nachdem eben dann zuweilen nicht mehr aufschiebbare oder nicht mehr zu verhindernde Entlassungen eben durchgezogen und vollzogen werden.
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