Was jedoch hierbei immer wieder unterschätzt wird seitens der Bewerber ist vor allen Dingen der Faktor Internet, denn natürlich nutzt der potentielle neue Arbeitgeber dieses Medium in aller Regel auch aus um etwas mehr von seinen Bewerbern zu erfahren.
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Dies liegt vor allen Dingen daran, dass man die letzten Krisen wie beispielsweise den Rubelabsturz zum Ende des letzten Jahrzehnts nahezu unbeschadet überstanden und hinter sich bringen konnte, so dass man heutzutage eben auch davon profitiert, dass die Stadt selbst sehr viel in die Ausbildung der Bürger investieren kann, was sich vor allen Dingen nun einmal auch dadurch auszahlt, dass heutzutage Sankt Petersburg einer der Knotenpunkte in der russischen Forschung und Entwicklung werden konnte und somit über zahlreiche Arbeitgeber im Bereich der High Tech Industrie verfügt.
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neuen Arbeitgeber dass schlußendlich über das Ja oder Nein für die eigene Bewerbung entscheiden kann.
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Interessant ist jedoch, dass der israelische Staat immer noch einer der größten Arbeitgeber des gesamten Landes ist, denn immerhin beschäftigt der so genannte öffentliche Dienst immer noch gut ein Drittel aller in Israel wirtschaftlich tätigen Personen.
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Wichtig dabei ist vor allen Dingen einmal sich immer das Datum genauer anzusehen an welchem die jeweilige Anzeige vom potentiellen neuen Arbeitgeber aufgegeben wurde, denn sehr viele Jobbörsen im Internet haben diese eben nicht nur für eine oder zwei Wochen gespeichert sondern vielmehr für mehrere Monate, so dass sich mitunter darin auch ausgeschriebene Stellen befinden welche in der Realität schon längst vergeben sind.
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