Interessant ist zudem auch, dass hierbei eben stets nur die Interessen der Arbeitnehmer im Gesamten verfolgt werden können, also die jeweiligen Vertreter einer
Gewerkschaft eben nicht nach ihren Bedürfnissen handeln dürfen, was nun vor allen Dingen deshalb auch einmal überaus interessant ist, weil man damit eben die rechtliche Grundlage schafft das sich Gewerkschaftler eben nicht durch Bestechungen und dergleichen selbst bereichern dürfen.
> WeiterlesenBesonders wichtig zu wissen ist, dass hierbei eben nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund des agierens einer
Gewerkschaft steht, sondern hierbei von den großen Gewerkschaften eben das Augenmerk einmal darauf gelegt wird eben langfristig mit ihrem Wirken dann auch Arbeitsplätze zu erhalten und zu schaffen.
> WeiterlesenDoch auch das Wirken der Gewerkschaften selbst hat einmal zu einem Mitgliederschwund geführt, denn immerhin kann man auf keinen Fall wegdiskutieren und außen vor lassen, dass eben viele ehemalige Mitglieder mit den Verhandlungserfolgen eben zuweilen nicht zufrieden waren und eben anschließend aus Enttäuschung aus der jeweiligen
Gewerkschaft eben wieder ausgetreten sind.
> WeiterlesenEs geht dabei nämlich nicht nur darum einmal das Unternehmen und damit auch die Beschäftigten vor der Pleite zu bewahren, sondern ebenfalls als sehr wichtig muss hierbei einfach einmal angesehen werden, dass eben auch die einzelnen Betriebsräte beispielsweise zusammen mit der
Gewerkschaft eben für das jeweils betroffene Unternehmen dann eben einen so genannten Sozialplan ausarbeiten nachdem eben dann zuweilen nicht mehr aufschiebbare oder nicht mehr zu verhindernde Entlassungen eben durchgezogen und vollzogen werden.
> Weiterlesen