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Erzieher/-in
Beitrag von redaktion
Erzieher betreuen Kinder, spielen, basteln und singen mit ihnen und leisten dabei einen wichtigen Beitrag zum Heranwachsen der Kleinen. Sie arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen wie Kindergärten, Kitas, Krippen, aber auch in Schulen und Heimen.Die Aufgaben eines Erziehers/einer Erzieherin
Erzieher haben einen pädagogischen Auftrag. Das heißt, sie beschäftigen ihre Schützlinge nicht einzig und allein, sondern sie suchen die Beschäftigungen möglichst so aus, dass die Kinder auch etwas dabei lernen. So erlernen sie etwa beim Basteln den Umgang mit der Schere, beim Spielen den Umgang mit anderen Kindern und viele weitere Dinge, die sie auf die Schule vorbereiten sollen aber auch ganz generell einen sozialen Umgang und das Miteinander fördern sollen. Dabei sollten Erzieher individuell auf die einzelnen Charaktereigenschaften und Schwächen der Kinder eingehen können und entsprechende Beschäftigungslösungen vorschlagen und anleiten. In speziellen Einrichtungen besteht neben dem pädagogischen - gegebenenfalls auch ein pflegerischer Anspruch. Erzieher können sich in verschiedenen Fachgebieten, so etwa auch in der Sonder- oder auch der Heilpädagogik spezialisieren.
Die Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin
Der Beruf des Erziehers ist sowohl ein regulärer Ausbildungsberuf als auch über ein fachlich ausgerichtetes Studium erlernbar. Die Ausbildung kann sowohl dual (an Berufsschulen und in Ausbildungsbetrieben) als auch an einer Fachschule absolviert werden, in eine rein schulische Ausbildung werden Praktika integriert. Je nach Art und fachlicher Spezialisierung der Ausbildung dauert diese zwei bis vier Jahre. Zusätzlich bieten immer mehr Hochschulen Bachelor- und Masterstudiengänge für Erzieher an.
Tipps für die Bewerbung als Erzieher/-in
Wer Erzieher werden möchte, der sollte Kinder und dem Umgang mit ihnen mögen und auch ein wenig Kreativität mitbringen, um die Erziehung der Kleinen auch wirklich kindgerecht meistern zu können. Wer bereits in diesem Beruf gearbeitet hat, der sollte in der Bewerbung um eine neue Stelle frühere Tätigkeits- und Kompetenzbereiche auflisten oder auch im Vorstellungsgespräch eigene Praktiken (zum Beispiel erfundene Spiele, Singrituale oder Ähnliches) vorstellen.
