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SAP-Berater/-in
Beitrag von redaktion
SAP-Berater können sowohl beim Softwareproduzenten SAP selbst als auch bei anderen Unternehmen arbeiten, um die Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich der Programme von SAP sowie die Einführung in den Umgang mit diesen Programmen zu übernehmen.

Die Aufgaben eines SAP-Beraters/einer SAP-Beraterin

SAP-Berater analysieren die Bedürfnisse und Arbeitsprozesse von Unternehmen und liefern dann Vorschläge zur passender Software, die die Vorgänge einer Firma vereinfacht. Sie passen die Software für jedes Unternehmen an und schulen die Mitarbeiter dann im Umgang mit den Programmen. Dazu müssen sie über umfangreiches Wissen in den Bereichen EDV, BWL und auch Personalwesen verfügen. Gerade für Unternehmen vertreiben sie meist die Software R/3, die sich aus verschiedenen Modulen (Finanzbuchhaltung, Controlling, Finanzmanagement, Personalmanagement, Logistik, Instandhaltung, Vertrieb, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Basis) zusammensetzt. Aber auch die anderen Produkte von SAP müssen sie natürlich kennen, zu ihren Funktionen Auskünfte geben können und sie gegebenen- und bestenfalls natürlich verkaufen.

Die Ausbildung zum SAP-Berater/zur SAP-Beraterin

Das Berufsbild des SAP-Beraters ist nicht geschützt oder eindeutig geregelt, so dass keine geregelte Ausbildung angeboten wird. Möglichkeiten des Zugangs bestehen beispielsweise über ein Hochschulstudium der BWL oder Informatik, über eine Berufsausbildung oder auch geeignete Weiterbildungen in diesen Bereichen. Spezialkenntnisse zur Software werden in Schulungen (von SAP selbst oder anderen Anbietern) vermittelt. Diese Schulungen dauern in der Regel nicht länger als ein Jahr.

Tipps für die Bewerbung als SAP-Berater/-in

SAP-Berater sollten unbedingt einschlägige und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Betriebswirtschaft, EDV oder Personalwesen mitbringen sowie über entsprechend viele Kenntnisse im jeweiligen Bereich/den Bereichen verfügen. Der berufliche Werdegang, Fachwissen und frühere Tätigkeiten mit Spezialkompetenzen können im Lebenslauf angeführt werden.