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Zahntechniker/-in
Beitrag von redaktion
Zahntechniker arbeiten in unabhängigen zahntechnischen Laboren - oder solchen, die direkt an zahnärztliche Praxen oder Zahnkliniken angegliedert sind. Dort sind sie unter anderem für die Anfertigung von Zahnersatz zuständig.

Die Aufgaben eines Zahntechnikers/einer Zahntechnikerin

Zahntechniker sind hauptsächlich dafür zuständig, festsitzenden oder herausnehmbaren Zahnersatz herzustellen. Dazu zählen etwa Brücken, Kronen, Implantate sowie Teil- oder Vollprothesen. Dabei arbeiten sie anhand von den Gebissabdrücken, die beim Zahnarzt oder in der Zahnklinik angefertigt worden sind und zum Zahnlabor geschickt wurden. Aus diesen Abdrücken erstellen sie Gipsmodelle, die zur Modellierung der Implantate genutzt werden. Zur Erstellung der Implantate, Prothesen, Kronen und Brücken nutzen sie unterschiedliche Instrumente und Materialien, wie etwa Kunststoffe und Metalle, aber auch spezielle Keramikmassen. Zudem fertigen sie auch Geräte der Kieferorthopädie, wie etwa feste oder lose Zahnspangen an. Neben der reinen Herstellung solcher zahnmedizinischen Gegenstände sind sie auch für deren Reinigung und Reparatur zuständig.

Die Ausbildung zum Zahntechniker/zur Zahntechnikerin

Diese Ausbildung ist nach der Handwerksordnung reglementiert, dauert dreieinhalb Jahre und wird beispielsweise in einem Zahnlabor absolviert. Parallel dazu besuchen die Auszubildenden eine Berufsschule. Zu den praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalten zählen unter anderem zahntechnische Planungen, die Anfertigung von Bissregisterhilfen, das Aufstellen von Zähnen aus Wachs, die Herstellung von Zahnersatz und der Umgang mit den dazu erforderlichen Materialien und Instrumenten sowie auch die Unterrichtung über die Arten therapeutischer Geräte.

Tipps für die Bewerbung als Zahntechniker/-in

(Angehende) Zahntechniker sollten in ihrer Bewerbung verdeutlichen, dass sie präzise nach Vorgabe arbeiten können und dabei über ein hervorragendes handwerkliches Geschick verfügen. Gute Noten in Mathematik, Physik sowie in Werken/Technik können die Entscheidung der Personalverantwortlichen ebenfalls positiv beeinflussen.